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事業会社様向けサービス

人材オンサイト戦略

WEBサイトの更新業務を外注する場合。その請求金額には、営業管理費や諸経費、WEB制作会社の利益が含まれています。

NIC-BSPのオンサイト派遣(クリエイターの人材派遣)なら、御社に常駐し業務を請け負います。

ソリューション事例:某健康食品会社様

某健康食品会社様へのNIC-BSPサービスの実績として、なんと更新業務経費の68%カット(※1)に成功しました。加えてWEBサイト御担当者様の外注コントロールとアップ作業等の手間も省けるので、利益効率はさらに高くなるでしょう。

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※1 弊社のアウトソーシング制作算出金額とNIC派遣人月金額との比較により、当初作業想定分の作業人月にて算出しております。
・業務内容はお客様のご依頼内容により適職者を派遣させていただきます。
(サンプルはアシスタントディレクター兼デザイナー)
希望人材と業務内容により料金お見積もりをさせていただきます。
・タイムフィー = 時給(又は1時間あたりの制作原価:請求単価)×稼働時間
・当初作業想定からオンサイト実施時の作業には若干の誤差があります。

オンサイト&アウトソーシング Mix戦略

NIC-BSPでは、オンサイト派遣に加えて、派遣人材と連携したアウトソーシングもご提供可能です。

連携ソリューションで作業効率化&コストダウン

例えば、御社のご担当者様がWEB制作知識に精通していなくても、オンサイトとアウトソーシングの両方をNIC-BSPにて行いますと、製作過程の様々な工程がNIC-BSPの各担当者で行われますので、作業の効率化と技術サ ポートが行われコストダウンに繋がります。

加えて充実した派遣人材へのサポートが加わることで、御社担当者様のヒューマン管理作業負担も軽減される でしょう。

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人材採用戦略+人材活性化戦略

人材採用戦略:最適な人材を効率的に確保する

成熟したビジネスマーケットにおいて、企業成長を継続していくためには人材採用が必要なことは言うまでもありません。
”最適な人材を効率的に確保する”ことが企業成長につながるといえます。

人材採用戦略:もう「人材採用=求人媒体への掲載」ではありません。

「求人媒体に掲載しているんだが、なかなかいい人がこない」
こんなお悩みを抱えている採用担当者様は多いのではないでしょうか。

NIC-BSP人材採用戦略とは、そんな採用ご担当者様のお悩みを解決いたします。
採用活動は「自社」を売るマーケティング活動「営業活動」だと考え、人材採用戦略の策定から採用実務のフォローまでを行います。

人材活性化戦略:大手WEB販売代理店もNICのサービスを高く評価

人材活性化戦略とは、貴社のWEBに関わるスタッフのスキルアップやモチベーションの向上をはじめとした、人材活性化 を目的とするソリューションです。監修はデジハリ現役カリスマ講師・真夜が行っております。

新入社員の導入にあたり、NICがロジカルシンキングをベースに開発した新卒研修プログラムや、マナー教育など、新人研修を御社のご希望に応じて代行・開発いたします。

採用フロー

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NIC-BSPのサービス内容(ホームページ制作/実績紹介/人材派遣/教育 等)を詳しく紹介した資料(PDF)をダウンロードできます。

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お電話でのお問い合わせは、03-5457-7701まで
勝利の鍵はWEB戦略

■ 付加価値(VALUE)の最大化

NIC-BSPはWEB戦略に特化した、制作会社+マーケテイングコンサルファームです。コスト領域と付加価値領域の2つに分解し、WEBインテグレーション戦略を提案いたします。

>>WEBマーケティング戦略提案

■ 実行力+実現力=ブレークスルー力

NIC-BSPのポリシーは、単にWEB戦略の助言にとどまらず提案したソリューションに責任をもち、計測可能な成果を生み出すことです。

>>競合プレゼン戦略提案

小能大動

■ 小能(よ)く大を動かす

小さいものでも大きいものを動かすことができる――「小能大動」という漢語を直訳すれば、そんな意味に。
小さいからこそできるスピード感のある意思決定。スピード感があるからこそ提供できる、パワフルなソリューション。
「小能大動」には、そんな思いが込められています。

■ 小さなボート

自分よりも大きな船を曳いて、港へと導くタグボート。時速200kmを越え、「海のF1」と呼ばれるパワーボート。小さなボートでも、大きな力を持つものがあります。そんな小さなボートは、弊社のベンチャーマインドを表しています。